Management & bedrijf

Mensen worden robots, robots worden mensen € 27,95
Mensen worden robots, robots worden mensen

In de nabije toekomst: Bouwen robots zichzelf en kan software zichzelf programmeren. Tegelijkertijd kan de mens geheugen en intelligentie ‘bijchippen’. Of protheses aansturen met de hersenen. Hoe snel gaat dit gebeuren? En welke (ethische) vragen roept dat op? En wat betekent dit voor onze toekomst? In dit baanbrekende boek geeft futuroloog Mike van Rijswijk inzicht in de ontwikkelingen die de wereld zoals wij die kennen totaal zullen transformeren. Op overtuigende wijze voorspelt hij dat: • Robots ons gaan overtreffen in intelligentie en beslissend vermogen. • Ouderen van de toekomst een robot als huisvriend hebben. • We vliegend naar ons kantoor van de toekomst gaan. • Er nieuwe relatievormen ontstaan, bijvoorbeeld tussen mens en robot. En nog veel meer… Mensen worden robots, robots worden mensen biedt een kraakhelder en begrijpelijk overzicht van de vele, complexe en verbazingwekkende innovaties die wereldwijd gaande zijn. Dit boek is voor iedereen die wil weten hoe de digitalisering en robotisering ons leven en dat van onze kinderen gaat bepalen.

Een zaak jezelf € 20,00
Een zaak jezelf

Wat doe je als je gevoel iets anders zegt dan je verstand? Of als je gevoel je dingen laat doen die zakelijk totaal niet relevant zijn? Hoe vind je je eigen pad in je werk, en maak je van je werk jouw zaak? Anna, Joris, Orlando en David zijn vrienden en professionals met een belangrijke uitdaging in hun werk. Anna wil niet meer werken voor grote saaie opdrachtgevers. Joris krijgt als lid van de raad van bestuur een vertrouwelijk document onder ogen dat de toekomst van een strategisch project in gevaar brengt. En Orlando, de creatieve hoedenmaker en kledingontwerper, volgt zijn inspiratie maar daar kan hij zakelijk helemaal niets mee. De vrienden besluiten om zelf én samen deze uitdagingen aan te gaan, zonder hulp van goeroes. Het meeslepende verhaal wordt afgewisseld met concrete opdrachten voor je eigen werk en bevat belangrijke lessen voor alle professionals. Of je nou werkt in loondienst, een leidinggevende functie hebt, of je eigen bedrijf runt: jouw werk vraagt om jouw inbreng. Een zaak van jezelf is het vijfde deel in de zaak-van-serie. Elk boek kan zelfstandig worden gelezen. Alle voorgaande delen uit de serie bereikten de top-100 van bestverkochte boeken bij managementboek.nl. De boeken zijn verkrijgbaar via elke Nederlandse boekhandel, bol.com en op de Kindle van Amazon. Dr. Ir. Ellen de Lange-Ros is auteur en businesscoach. Ze promoveerde aan de Technische Universiteit Twente en werkte in verschillende functies bij KPN. Sinds 2006 heeft ze haar eigen bedrijf, ze helpt professionals meer te bereiken met zacht werken. Op haar websites geeft ze hierover gratis tips: www.faxion.nl en www.zachtwerken.nl.

Durf te doen wat onbekend is € 28,95
Durf te doen wat onbekend is

Dit is een #hoedan-boek. Een boek met ervaringen, voorbeelden en theorie, van onszelf en van anderen. Een boek dat je uitdaagt om meer te durven doen! Veranderen, vernieuwen en zelfs transformeren – het wordt vaak als vanzelfsprekend van ons verwacht. Je continu aanpassen, leren en flexibel zijn. Het klinkt eenvoudig. Maar als het over jezelf gaat, blijkt het een stuk minder makkelijk. Hoe doe je dat? Hoe verander je, terwijl je niet weet hoe het nieuwe er precies uitziet? Hoe ga je om met dat onbekende en met de onzekerheid die daarbij hoort? Als individu, maar ook met elkaar, als team of als organisatie? Feit is: we kunnen zo veel meer dan we zelf denken. Vaak laten we ons door van alles beperken. Door anderen of door ‘het systeem’. Maar als we eerlijk zijn, dan zijn we vooral zelf de beperkende factor. We willen het liefst alles in de hand houden. Daar zit de crux! In dit boek laten we je zien hoe je in het onbekende kunt zijn om tot iets nieuws te komen. Hoe je je creatieve vermogen gebruikt, als team in flow komt en nieuwe inzichten en ideeën opdoet. Je ontdekt hoe jij zelf in het onbekende kunt bewegen én hoe je anderen daarin begeleidt. Als adviseur, coach, docent, facilitator, trainer en leider, kortom: ieder die ruimte wil houden voor leren, ontwikkeling, vernieuwing en innovatie. Hilde Swets is ondernemer en creative director van Ruimtehouders en Roos van der Voort is leider van Centrum onderwijs & innovatie Leiden. Samen geven ze diverse trainingen en begeleiden ze teams en leiders in het omgaan met het onbekende. Ze delen een motto: ‘Mensen leren het zelf te doen’. Ze laten je zien hoe het golvende creatieve proces werkt, zodat je vertrouwen krijgt in de natuurlijke beweging en leert te durven doen wat onbekend is. www.durftedoenwatonbekendis.nl

Happy change € 27,95
Happy change

Happy change Hoe blije medewerkers verandering duurzaam succesvol maken De organisaties van de toekomst zijn die organisaties die zich voortdurend weten aan te passen aan een veranderende context. Zij zetten daarbij hun medewerkers op één. Happy employees = happy customers = more business value. Veranderingen, groot en klein, worden pas een succes als medewerkers happy zijn. Als ze geïnformeerd, intrinsiek gemotiveerd en toegerust zijn om bij te dragen aan succes. Weten, willen en kunnen dus. De omgeving veranderen en werken aan kennis en vaardigheden van medewerkers is niet voldoende. Aandacht voor onderliggende overtuigingen en gevoelens van medewerkers is essentieel, zodat je oude patronen kunt doorbreken en medewerkers op de juiste manier kunt betrekken. Een flinke en gedeelde uitdaging voor Communicatie, HR, transformatiemanagers, leidinggevenden, ambassadeurs en de directie. Dit boek neemt je mee in hoe je medewerkers in verandering optimaal faciliteert in hun weten, willen en kunnen. Inclusief: • feiten, cijfers en verdieping uit de theorie; • praktijkvoorbeelden van vakgenoten; • handvatten om direct aan de slag te gaan.

Pedagogiek als betrokken handelingswetenschap € 25,95
Pedagogiek als betrokken handelingswetenschap

Naar onderwijs wordt veel onderzoek gedaan, maar de inzichten hieruit weten de praktijk moeilijk te bereiken. De pedagogiek is een wetenschap die hierbij kan helpen. Ze kan het beste gekarakteriseerd worden als een handelingswetenschap – een wetenschap van en voor het handelen –, en in het bijzonder een betrokken handelingswetenschap. De pedagogiek is erop uit om ‘dienstbaar inzicht’ te ontwikkelen voor het handelen in de opvoedings- en onderwijspraktijk. De aandacht is daarbij allereerst gericht op het handelen van leraren en opvoeders, en het gaat daarbij zowel om vragen over het ‘hoe’ als om vragen over het ‘waartoe’. In deze bundel verkennen diverse lectoren en leraren vanuit verschillende invalshoeken en aan de hand van concrete voorbeelden hoe pedagogische inzichten over de onderwijspraktijk dienstbaar kunnen zijn aan die praktijk. Daarbij gaat het vooral om de vraag wat vruchtbare manieren zijn om de relatie tussen onderzoek en praktijk zo goed mogelijk tot stand te brengen en in stand te houden. Daarbij tonen de bijdragen onder andere dat als onderzoek dienstbaar wil zijn aan de onderwijspraktijk, men er rekening mee moet houden dat onderwijs geen kwestie is van de inzet van al dan niet effectieve interventies, maar dat onderwijsprocessen complexe, communicatieve processen zijn die beogen de vorming van leerlingen op gang te brengen. Gert Biesta is als hoogleraar werkzaam bij de National University of Ireland, Maynooth en de University of Edinburgh. Hij bekleedde van 2016 tot 2020 de nivoz-leerstoel voor de pedagogische dimensies van onderwijs aan de Universiteit voor Humanistiek in Utrecht. Zijn werk verscheen tot nu toe in twintig talen. Maartje Janssens is wetenschappelijk medewerker bij Stichting NIVOZ, waar ze onder meer de lectorenkring coördineert.

Keuzegids masters 2021 € 29,95
Keuzegids masters 2021

Vergelijking van meer dan 1200 masters in Nederland! Keuzegids vergelijkt al 30 jaar op onafhankelijke en kritische wijze opleidingen in Nederland. In de Keuzegids masters 2021 vind je: - Een overzicht van alle masters, op zowel hbo- als universitair niveau - Studentenoordelen per master - Arbeidsmarktgegevens, waaronder de kans op werk en het gemiddelde startsalaris - Toegang tot de online Mastervergelijker, met nog meer informatie over bijvoorbeeld toelatingseisen, specialisaties en collegegeld - En nog veel meer…

Complexiteit managen € 34,95
Complexiteit managen

De complexiteit van het publieke domein stelt bestuurders en managers voor grote uitdagingen. Hoe richt je organisaties in, in een sterk wisselende omgeving waarin onvoorspelbaarheid de centrale karakteristiek is? Onze huidige managementmethoden zijn vooral gericht op stabiliteit, controle en voorspelbaarheid. Maar de complexe kwesties waarmee dienstverlenende organisaties worden geconfronteerd, vragen juist om meer ruimte voor vakmanschap en voor nieuwe oplossingen en ideeën. Managen in een complexe omgeving vraagt om een wijze van besluitvorming en aansturing die zich aanpast aan de context en meebeweegt met ontwikkelingen en om leiderschap dat mensen stap voor stap in een bepaalde richting beweegt en daarbij rekening houdt met de continu veranderende omstandigheden. Organisatie-ontwikkelaars Mirjam Coret en Michiel Grünwald ontwikkelden een aanpak waarmee ze verschillende organisaties in het sociale domein hielpen hervormen. In dit boek beschrijven zij zowel de grote lijnen van een organisatieontwikkeling als gedetailleerde voorbeelden van wat dat in de praktijk betekent. Dit boek biedt naast een theoretische achtergrond ook concrete stappen die een houvast geven aan managers, bestuurders en iedereen in het sociaal domein om te komen tot een blijvend lerende organisatie. Om zo een fundamentele verandering van de hele organisatie te bewerkstelligen, door die in te richten op het doen van het waardewerk vanuit het perspectief van de klant. Wie deze uitdaging wil aangaan, vindt in dit boek veel inspiratie voor anders denken en anders doen.

ISO 9001:2015 gemakkelijk uitgelegd € 29,00
ISO 9001:2015 gemakkelijk uitgelegd

Een boek voor iedereen die werkzaam is in kwaliteitsmanagement en op zoek is naar een begrijpelijke uitleg van ISO 9001:2015. Dit boek is – net als het vorige werk over ISO 9001:2008 – geschreven in toegankelijke taal. Elk hoofdstuk van de norm wordt zo specifiek mogelijk beschreven zodat elke lezer direct begrijpt wat er moet gebeuren! Als u dit boek leest, kunt u meteen beginnen met het implementeren van ISO 9001:2015. Met handige tips uit de jarenlange advieservaring van de auteur, is dit boek ook bedoeld voor beoefenaars en QM-functionarissen die al stevig in het zadel zitten en hun opleiding willen voortzetten. Of u nu een beginneling bent of een ervaren kwaliteitsmanager, u zult inspiratie opdoen. Dit boek beschrijft de volledige ISO 9001:2015. Met veel praktische tips • De omgevingsanalyse • De nieuwe stakeholderbenadering • Risico’s & kansen • Kennis als hulpmiddel • Processen beschrijven • Continue Verbetering • Kwaliteitsprogramma • 8-D rapport De specialiteit van het boek is de begrijpelijke taal en de concrete implementatiehulpmiddelen voor de afzonderlijke normhoofdstukken. De lezer ontvangt dus een gemakkelijk te begrijpen uitleg. Het boek is zowel gericht op beginnelingen als op ervaren kwaliteitsmanagers. Alle standaardhoofdstukken worden op een begrijpelijke manier uitgelegd.

Het is allemaal jouw schuld! € 25,00
Het is allemaal jouw schuld!

Bijna 40% van alle huwelijken eindigt tegenwoordig in een scheiding. Iets dat vanuit veel liefde is ontstaan, kan heel pijnlijk eindigen. Vaak gaat er aan een scheiding al een lange voorgeschiedenis vooraf waarbij beide (ex)partners elkaar over en weer gekwetst hebben en de emoties steeds hoger oplopen. We leggen de schuld bij de ander en raken daardoor steeds verder verwijderd van elkaar en van onszelf. In Het is allemaal jouw schuld leert Willemijn van Strien (1963) de lezer haar of zijn eigen aandeel te nemen in het conflict. Daar komt heel wat bij kijken waar we ons niet bewust van zijn. Iedereen kan leren hiermee om te gaan, maar tegelijkertijd komen we erachter dat hoewel de oplossingen simpel zijn, de toepassing niet eenvoudig is. Zeer vroeg aangeleerde patronen blijken het aanleren van nieuw gedrag in de weg te zitten. Dit boek geeft je de handvatten om de relaties in je leven te verbeteren, zelfs als een scheiding onvermijdelijk is. Zodat je misschien niet meer als geliefden, maar wel als co-ouders of ex-partners een blijvend goede relatie kunt hebben. Willemijn van Strien heeft haar eigen coachpraktijk in Zeist. Zij werkt daar onder andere als (overleg)scheidingscoach en relatietherapeut.

Het grote fröbelboek voor adviseurs € 29,92
Het grote fröbelboek voor adviseurs

Speelruimte.Ruimte om te spelen. Doe jij dat nog wel eens, spelen? En fröbelen? Of is je werk daar te serieus voor? Lijd jij, of de mensen om je heen, soms aan terminale serieusheid? Daar is een remedie voor: ga lekker spelen! En fröbelen! En help in je rol als adviseur anderen om hun spelende IK weer terug te vinden. En om speelruimte te creëren in hun werk en organisatie. Daar gaat dit boek over. Als jij dat wil. Want het is net als met magie of een schietgebedje doen: het werkt alleen als je je ervoor openstelt. Doe je dat niet, dan vind je dit misschien maar een raar boek. Verwarrend, absurd zelfs, zeker niet serieus. Maar pas op: dit boek is bloedserieus. Het gaat namelijk wel ergens over. Het gaat over mensen die gevangen zitten in systemen, waardoor ze soms dingen doen waarvoor ze zich schamen of die ze eigenlijk niet willen. In de zorg, het onderwijs, bij de overheid of het bedrijfsleven. De boodschap van dit boek, (te) kort samengevat: die systemen bestaan helemaal niet. Het zijn zelfgecreëerde illusies. Sprookjes. En als je dat eenmaal doorhebt, dan ga je het zien. Dan ervaar je opeens weer ruimte. Ruimte om te spelen. Speelruimte.

Spelen met letters en woorden € 22,50
Spelen met letters en woorden

Kennismaken met letters en woorden begint traditioneel met het verklanken van letters. Voor een deel van de kinderen blijkt deze aanpak niet goed te werken. Zij raken achter met leren lezen en spellen, met alle gevolgen voor de rest van hun leerprestaties. Dat is frustrerend voor de kinderen en hun leerkrachten. Wat kun je doen? Goede resultaten kun je bereiken als je niet de klank maar het patroon van de letters en de betekenis van het woord als startpunt neemt. Zien en voelen van letters en vergelijken van patronen blijken beter aan te sluiten bij de ontwikkeling van het jonge kind. Deze inzichten zijn uitgewerkt in de methodiek Alfa-bedding. Dit boek geeft leerkrachten van groep 2 de achtergronden en praktische handvatten om met Alfa-bedding alle kinderen een goede voorbereiding te geven op leren lezen. Je kunt beter aansluiten bij de ontwikkeling van het jonge kind en gemakkelijk inspelen op de behoeftes van álle kinderen. Zo krijgt iedereen in de groep meer plezier in leren lezen. Hildegonde Mostert (MA) is onderwijs- en veranderkundige, gespecialiseerd in het opzetten en implementeren van complexe leer- en veranderprocessen in professionele organisaties en het onderwijs. Zij heeft in haar werk op elk niveau de effecten van dyslexie bij volwassenen gezien. Bijdragen aan het voorkomen van deze problemen is voor haar een motor achter haar activiteiten voor Alfa-bedding. Haar uitgangspunt is dat professionals in het basisonderwijs de aangereikte methodiek kunnen integreren in hun aanpak. De verandering in denken die hieraan ten grondslag ligt vraagt vooral de aandacht bij het succesvol implementeren.

Feeling voor bezieling € 22,95
Feeling voor bezieling

Bezield samenwerken. Vanuit je hart échte waarde creëren. Elke dag met plezier aan het werk. Met elkaar bouwen aan krachtige resultaten. Of je nu samen op kantoor zit of ieder vanuit huis aan het werk bent. Voor de meeste teams is dit een utopie. Ver verwijderd van de dagelijkse realiteit. De waan van de dag regeert. Deadlines, afstand, stress en gedoe tussen collega’s. Het kan zo anders. Feeling voor bezieling leert je in acht stappen hoe bezieling begint bij jezelf, van binnenuit. Van daaruit maak je de verbinding met je team. Met de unieke COCKTAIL-methode word je hierbij stap voor stap begeleid. Van een eerste scan om te ontdekken in hoeverre je al bezield bent, tot concrete stappen en oefeningen hoe je samen een bezield team creëert. Feeling voor bezieling bevat een flinke dosis aan inzichten en oefeningen om direct in de praktijk toe te passen. Dorine Smilde is expert in het bouwen van teams en treedt op als inspirerend spreker. Met de door haar ontwikkelde COCKTAIL-methode heeft ze veel teams geholpen succesvol samen te werken. Haar klanten waarderen haar doelgerichte focus in combinatie met haar intuïtieve gevoel voor de onderstroom. Na veel ervaring bij grote high-tech bedrijven zoals ASML en Philips werkt ze nu ook bij het MKB en brengt teams tot bezieling.